2019年5月7日，阿仕頓管理層第四期特訓營在阿仕頓總部順利召開。阿仕頓董事長龔政攜公司全體管理精英參與了本次特訓營。管理層精英們在這個生機盎然的五月相聚一堂，度過了充實忙碌收獲滿滿的一天。

        為了嚴謹、細致、高效的做好5月的工作規(guī)劃，確保下階段經(jīng)營目標實現(xiàn)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃有序推進。龔董以“聚焦·升級”為基調(diào)，指導大家進行公司5月份經(jīng)營計劃的制定，分別從品牌升級、策略優(yōu)化、人員激勵、商品研發(fā)、店鋪拓展等多個板塊進行項目優(yōu)化，為迎接五月的挑戰(zhàn)做好充足的準備！

        今年是五四運動100周年，也是中華人民共和國成立70周年，更是中華民族偉大復興的關(guān)鍵一年。培訓會伊始，所有家人一起學習了《紀念五四運動100周年共同學習陽明心學》視頻。視頻的學習，讓我們更加真切的感受到國家領(lǐng)導人的深情召喚，讓我們堅定意志投身于中華民族偉大復興的事業(yè)之中。

        當前，服裝行業(yè)風云四起，我們每一位阿仕頓人只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐，與人民共命運，以祖國的需要，人民的需要為方向不斷前進，志存高遠才能激發(fā)出自己不斷奮進的潛力，這樣即使遇到再大的困難與挑戰(zhàn)，我們也能以變革和創(chuàng)新的精神迎難而上。

        為全面審視市場環(huán)境變化，深度剖析企業(yè)內(nèi)部管控機制，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理模式，本次特訓營聚焦公司核心板塊，從泛方法論到企業(yè)發(fā)展問題的聚焦，從行業(yè)前景到人才梯隊的搭建，從品牌力的傳播到品牌制高點的攫取，管理精英們緊緊圍繞企業(yè)核心問題展開激烈的討論，一時之間，會議室盡是思想的碰撞！

        整個討論環(huán)節(jié)內(nèi)容緊湊、研討方向明確：直指問題，決議果斷有力！對如何重新定義品牌、繪制戰(zhàn)略地圖以及排兵布陣等重大戰(zhàn)略性問題進行了深度的研討與分析，最終在大家的群策群力下達成高度的共識。

        無論在各小組討論期間還是在各個重要工作目標匯報期間，管理精英們都始終保持高度積極的學習狀態(tài)，不時拿出紙筆或手機記錄重點，生怕錯漏任何一個細節(jié)。討論環(huán)節(jié)，參會人員就各個重點實施項目中存在的問題相互之間進行深入探討與交流，取得良好成效。

        在這個渠道為王終端制勝的時代，服裝行業(yè)正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，這就需要我們不斷的學習、思考，以聚焦消費者的需求來尋找品牌全新的突破機會，從而構(gòu)建更加強大的能量場，實現(xiàn)真正意義上的決勝終端。我們每一次學習培訓都是為了更好的進行思考與碰撞激發(fā)自身潛力，相信阿仕頓人一定能夠通過自己的奮斗與努力，在這個行業(yè)浪潮的轉(zhuǎn)變之時，成為抓住時代契機的弄潮兒！